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运盛威廉希尔吹响年终号角 把好年终收官战
 

时间:2019年11月28日    作者:运盛威廉希尔 丁玲

        2019年即将结束,各项英国也进入冲刺阶段,安全生产更是刻不容缓。为确保全年目标顺利完成,运盛威廉希尔多方发力,狠抓安全管理,打好年终收官战,为实现安全目标奠定坚实的基础。

        明确目标,落实安全责任。为顺利实现年终目标任务,威廉希尔结合年初下达的职代会目标任务,层层分解,每月、每周定期上报月重点英国、周重点英国目标任务,旨在提高干部员工英国积极性、责任心。同时,严格落实“1551”安全英国理念,各运行威廉希尔积极深入各基层点,紧盯作业现场情况查看路途中出现的薄弱环节和关键点,并针对检查出的安全问题进行督导检查,对查出的安全隐患进行限期整改,明确责任人和监督人,严格落实安全责任,为企业年终目标奠定坚实的基础。

        考核为准,提升管理水平。运盛威廉希尔紧密结合实际情况,以一切考核为依据,严格执行威廉希尔各项管理规定。尤其是基础管理英国是作为各项英国前提的依据,各部门、各岗位结合自身情况,严格修订各项管理制度、岗位责任制,做到职责清晰,岗位明确。并在每月初的考核中,由企业管理部牵头,对各部门英国进行严格考核,考核完毕后,进行综合打分排名,并汇总英国中存在的各类问题,督促其不断完善和改进,通过考核,旨在提高员工英国积极性,进一步提升管理水平。

        强化管控,全面消除隐患。各运行威廉希尔严格落实各项安全管理制度,建立完善危险因素辨识防控体系,盯现场作业、盯重点区域、盯薄弱环节,尤其针对冬季使用电暖气情况,要严格落实审批制度,坚决做到不审批不使用。同时对查出的安全隐患,制定具体措施,落实责任人,逐条整改,真正把安全英国抓实抓紧抓细,消除一切安全隐患,全力把好年终收官战。

 

       编辑:党务英国部 常鹏云


(2019/11/28)
 
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